Трудовий договір можна укладати як усно, так і письмово – залежно від умов працевлаштування та вимог законодавства. Водночас під час дії воєнного стану сторони можуть…

Чи може наш основний працівник, заброньований на іншому підприємстві як зовнішній сумісник, виїхати в закордонне відрядження від основного місця роботи? Які потрібно…

Під час дії воєнного стану працівник має право звільнитися без двотижневого відпрацювання, якщо існує загроза для його життя. Фахівці Держпаці пояснили, коли це…

Маєте стаж роботи за кордоном? Тепер його можна зарахувати для визначення права на українську пенсію. У Мінсоцполітики розповіли, що потрібно зробити, як отримати…

Планується зміна оргструктури. В наслідок цього змінюється назва посади та посадові обов'язки мобілізованого працівника, з обліковця на – службовець на складі…

Якщо працівник відбуває у відрядження або повертається з нього у свій вихідний, це має бути компенсовано. Які правила діють і що має зробити роботодавець – роз’яснили…

Міністерство освіти і науки повідомило про напрацювання із Міноборони, завдяки яким педагоги зможуть отримувати відстрочку від мобілізації автоматично через…

Маємо працівника з робочим графіком 1 година 1 день на тиждень. Нині відправляємо його у щорічну основну відпустку. Як йому табелювати відпустку: позначати 1 годину…

Документи, видані окупаційною владою на тимчасово окупованих територіях, не мають юридичної сили в Україні. Проте українське законодавство дозволяє державну…

Із 1 січня 2026 року Пенсійний фонд України почне нараховувати та сплачувати єдиний внесок за українців, позбавлених волі через збройну агресію. Уряд затвердив…

Центр НААУ та Комітет з трудового права підготували узагальнення рішень судів щодо мобілізації, ведення військового обліку та бронювання працівників у першому…

Роботодавець не має права укладати договір про повну матеріальну відповідальність із працівником, якому ще не виповнилося 18 років. Проте є винятки, де передбачена…